近日，潍坊高新区印发《潍坊高新区支持留学人员来区创新创业若干措施》。以更实举措推动“省部共建”留学人员创业园持续发展，以更大力度引进培育海外创新创业人才，为产业高质量发展提供智力支撑。

一

支持留学人员创新发展

1．支持引育海外高层次人才。更大力度引育产业急需高精尖人才，对通过我区申报入选或全职引进的国家级重点人才、泰山产业领军人才，在享受国家、省、市支持政策的同时，再给予所在企业或引才机构每人100万元、50万元资金扶持；对通过我区申报入选的鸢都产业领军人才，在享受市支持政策的同时，再给予所在企业每人50万元资金扶持。

2．支持引进留学归国青年人才。对符合条件新全职来区的留学归国本科以上毕业生发放生活补助，给予留学归国博士毕业生每月6000元补助，期限3年；给予留学归国硕士毕业生每月2000元补助，期限3年，其中全球TOP200高校硕士毕业生每月3000元补助；给予留学归国本科毕业生每月1000元补助，期限1年，其中全球TOP200高校本科毕业生补助期限为3年。

3．支持企业自主引才用才。发挥企业在海外人才培养、引进、使用中的积极作用，完善以人才薪酬为依据给予企业引才补贴的长效机制。对新引进年薪50万元以上留学人员，按照每人首年度实际支付薪酬10%的比例给予企业一次性奖励。

4．鼓励市场化引才。支持中介服务机构帮助引才，进一步突破引进海外人才渠道窄、资源少的局限，每推荐入选一名国家级重点人才，给予中介机构最高100万元引才奖励。

二

支持留学人员自主创业

5．加强留学人员创办企业孵化培育。对留学人员创办企业，经评审可优先入驻园区孵化器，给予房租补贴。对孵化用房200平方米以内部分，前3年补贴全额房租，后2年补贴50%，超出部分收取全价房租。

6．推动留学人员创办企业加速发展。对留学人员创办企业，经评审可直接入驻园区加速器，给予房租补贴。对加速器厂房1000平方米以内部分，给予2年全额房租补贴，超出部分收取全价房租。

7．评选优质留学人员创业项目。围绕全区主导产业和新兴产业发展，着力引进培育一批掌握核心技术、创业成果显著的留学创业人才（团队），每年评选优质留学人员创业项目，给予10—20万元创业启动资金。

三

优化人才发展生态

8．加强留学人员安居保障。深入实施人才安居工程，通过购房补贴、周转住房等形式，多渠道解决留学人员居住问题。对符合条件的新全职来区留学归国顶尖人才（A类）、领军人才（B类）、高端人才（C类）、特优人才（D类），分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴；对留学归国博士研究生、硕士研究生、本科毕业生分别一次性给予30万元、10万元、7万元购房补贴。符合条件的留学人员可申请人才公寓作为周转住房，每个租期2年、最多不超过3个租期，首个租期免租金，第2、3个租期分别按同区域相近品质房屋市场租金价格的50%、70%确定。

9．优化留学人员办事体验。完善政务服务中心人才服务窗口职能，推动留学人员涉企事项、涉外事项“一次办好、一窗办理”。全力解决好高层次留学人员子女入学、保健就医、出入境等服务事项。每年组织符合条件的留创人员进行免费健康体检和疗休养。组建留学生联谊会，强化沟通联系，提供创业辅导、法务咨询、金融对接等服务。

编辑：钟少华潍坊高新区发布综合整理

点击下载文件：潍坊市2022年海外高层次人才岗位和科研项目需求信息表